INTITULÉ DU POSTE

Directeur-e Administratif et Financier

DATE DE RÉDACTION

11/10/2017

SOCIÉTÉ

Libre Informatique est éditrice de logiciels, depuis 2006 et compte aujourd’hui 14 salariés. La croissance actuelle de son Chiffre d’Affaire se situe entre 60% et 250% depuis 3 ans. Au démarrage de son projet sur trois ans de développement d’entreprise, Libre Informatique doit renforcer sa direction générale d’une direction administrative et financière pour étayer ses évolutions.

OBJECTIFS

Consolider la gestion administrative.
Piloter le Contrôle de Gestion.
Enrichir et contrôler les référentiels internes.
Construire et étayer la politique RH de la société.
Participer à la veille contractuelle, réglementaire et juridique.
Poursuivre et améliorer la production de rapports de gestion, d’indicateurs, etc. à destination du Directoire et des instances réglementaires de la Société.
Construire les éléments administratifs et financiers « long terme » (ex: prochain plan de financement).

Poursuivre la construction du Pôle.
Encadrer 1 à 2 personnes.

MOYENS À DISPOSITION

Service administratif et financier (1 ETP)
Direction Générale en charge du développement (1 ETP)
Directeurs de Pôles (3 ETP)
Poste de travail complet (informatique, téléphonie, etc.)
Négociables selon besoins et nécessités

PARTICULARITÉS

Fonction structurante.
Responsabilité de service.
Déplacements occasionnels/rares.
Représentation occasionnelle de l’entreprise auprès d’institutions, de grands comptes, de clients…
En relation directe avec le Directoire de la Société.

PROFILS RECHERCHÉS

Expérience dans l’accompagnement du développement de sociétés
Capacité à articuler le professionnel et le politique d’un point de vue financier.
Envie d’apprendre et évolutivité professionnelle

POSTES CONNEXES

Direction gestion, finance
Direction des ressources humaines

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Étapes:

  1. Réception des candidatures (10 jours max)
  2. Pré-sélection (1 semaine)
  3. Entrevue avec les candidats pré-sélectionnés (1 semaine)
  4. Sélection d’un candidat
  5. Contractualisation

Des itérations sont possibles entre chaque phase, en cas d’échec.